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上班第一天就摔伤，没有签订劳动合同公司要不要赔？******
上班第一天摔伤 公司赔了10万元
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记者调查发现，近年来 ，类似案例和判决并不鲜见。“试工期”“试岗期”以及“未建立劳动关系”“未转正”等，不 是逃避工伤赔偿责任的借口 。建议用人单位在“社保空档期”购买雇主责任险以分散用工风险。
没有签订劳动合同 ，上班第一天就摔伤，公司要不要赔 ？这是前不久发生在湖南湘阴 的真实案例。最终，湘阴法院判决公司对摔伤的员工赔偿10万余元 。
在这起劳动争议纠纷案件中 ，用人单位到底冤不冤枉？
记者调查发现 ，近年来，类似案例和判决并不鲜见。综合来看 ，在“倾斜保护原则”下，我国 的劳动法更倾向于保护弱势劳动者利益，兼顾用人单位利益 。
上班第一天摔成八级伤残
事情发生在2021年6月9日。老杨应邀前往当地一家建设公司从事装模工作。他和公司提前约定，工资按天发放 。没想到上班第一天 ，他就因施工过程中脚下打滑 ，不慎摔伤了右手。后经工伤鉴定 ，伤情构成八级伤残。
赖以生存 的右手致残 ，老杨觉得很倒霉。事发后，老杨与公司就赔偿事宜沟通，但未达成一致。向仲裁委提出劳动仲裁申请后 ，仲裁委裁决公司赔偿老杨107498元 。老杨不服裁决，诉至法院。
湘阴法院审理认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。老杨虽未签订书面劳动合同，但并不影响双方劳动关系 的认定。
而在各项工伤赔偿标准 的确认上 ，法院认为 ，因老杨是临时工 ，又在上班第一天受伤 ，不能举证证明受伤前12个月平均工资。因此 ，仲裁委以该公司缴纳工伤保险的基数4931元，作为杨某工资计算工伤赔偿数额，符合相关规定，应予认可 。
法院最终判决该公司向老杨支付工伤待遇费用共计107498元 。记者了解到 ，目前该判决已生效，公司已向老杨赔付全部金额 。
“在工作时间工作场所内因工作原因受到的事故伤害，理应被认定为工伤，并依法享受工伤待遇 。”办案法官表示 。
类似案例和判决并不鲜见
记者调查发现 ，在面对类似老杨这样 的劳动者的不幸遭遇时，法院往往会在贯彻公平 、公正原则前提下 ，对劳动者依法予以倾斜保护 。
同样事发湖南，同样 是上班第一天受伤。在长沙天心区从事外墙灯具安装工作的刘某，工作时不慎从高处跌落受伤，鉴定为九级伤残 。
公司认为刘某刚上班第一天，双方还未签订劳动合同 ，也无法购买工伤保险，其与刘某之间不存在劳动关系。但法院审理后认为 ，公司作为用人单位 ，为员工缴纳工伤保险 是法定义务。刘某虽仅工作一天 ，但不影响对双方劳动关系 的认定 。最终判决公司赔偿刘某18万多元。
即使上班第一天路上出了意外，也属工伤。2017年 ，小陈成功应聘昆山某电子厂 。去厂里报到 的路上发生交通事故 。
电子厂认为，出事当天小陈并未到厂里办理入职手续，也未签订劳动合同，双方尚未建立劳动关系 ，自然就没工伤一说；公司并非不给小陈缴纳工伤保险，而 是因为他没来报到，双方还未建立劳动关系，厂里没有义务帮他缴 。
但法院最终认定，因电子厂未为小陈缴纳社保，小陈发生工伤 ，相应 的工伤保险待遇应当由电子厂承担给付责任 。最终判该厂赔偿小陈11万多元 。
如果入职第一天就离职 ，且回家途中死亡 ，算不算工伤 ？答案是 ：也算。同样 是2017年的事：王某与悦某公司签订劳动合同后，被派遣至另一家公司工作。入职第一天 ，王某提出辞职 ，并办理了离职手续。不料当天下午 ，王某骑电动自行车被货车撞倒，经抢救无效于当日死亡。
王某被人社部门认定为工伤 。两家公司不服提起上诉 。法院审理认为 ，劳动者离职当日完成的交接工作等也 是其工作组成部分，其离开公司回家的行为应视为下班 。且员工向用工单位申请辞职不等于与用人单位解除劳动关系 。
及时为员工缴纳社保 是关键
“这些案例有两个常见的争议点 ：一 是双方劳动关系 的确立 ，二是各项工伤赔偿标准 的确认。”湖南天地人律师事务所律师吕帅分析 。
吕帅告诉记者 ，无论劳动者 是“上班第一天”或 是“未转正” ，只要符合劳动关系建立的特征，那么自劳动者为用人单位提供劳动开始，二者之间 的劳动关系即已建立 。
实践中，为了相互了解 、选择 ，有 的企业会为新员工设置“培训期”“试工期”“试岗期”等期限。但也有不合规企业借此推卸劳动用工的法律责任 ，不缴纳社会保险 。一旦员工在此期间发生工伤 ，企业便以“未建立劳动关系”“未转正”为由，试图逃避工伤赔偿责任 。“其实试用期对劳动者 的影响仅表现在解除劳动合同和工资待遇方面，对工伤待遇没影响 。”
此外 ，很多企业会选择在员工转正后缴纳社会保险，或当月入职、下月办理社保登记 。吕帅认为这种做法不但不能为企业省多少钱，还可能带来无法预期 的后果 。
“社会保险法规定 ，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。转正后缴纳社保的操作显然违法 ；当月入职、下月办社保的操作看似不违反法定时限要求，但殊不知 ，30天之限 是法律给予用人单位的最长宽限期 ，并非不缴纳社保 的免责期限。”吕帅举了一个现实案例 ：2020年10月 ，上海某公司因工期紧张 ，加急招聘了操作工李某，当晚李某办好手续后正式入职到岗，不料工作两个小时后猝死。事后，家属要求公司给予一次性补偿140万元 。
“这就 是一起典型的反映‘社保空档期’ 的事件 。”吕帅建议，在“社保空档期”，企业可以购买雇主责任险以分散风险 。他同时提醒劳动者，若用人单位未依法缴纳工伤保险，并以双方劳动关系存在争议为由拒付工伤保险待遇 ，劳动者应准备工伤认定书、劳动能力鉴定结果 、医药费发票及证明双方存在用工事实的相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服可以向法院提起诉讼 。 （本报记者 王鑫 方大丰 本报通讯员 刘霜）
中新社70年 | 从47个开始 ，走向新闻方阵最前排******
2022年是中国新闻社成立70周年 。1952年 ，新中国刚诞生3年，百废待兴，共和国缔造者们在此时创建了中国新闻社。
70年无一日中断发稿
筹备成立中国新闻社，从提出动议到正式成立，历时将近一年。
1951年10月30日 ，中央人民政府华侨事务委员会副主任委员廖承志最初提出动议；
1952年5月，中央有关部门开会研究这一议题并做出决定 ；
9月14日 ，员工队伍初步组建完成；
10月1日 ，开始对外播发新闻 ，至今70年无一日中断发稿 。
创建中国新闻社 是为了开展海外华侨服务 ，具体地说，是为了向华侨报刊提供新闻服务 。当时海外华侨约1200万 ，散居在五大洲 ，其中绝大多数旅居东南亚的印尼 、马来西亚 、新加坡、菲律宾 、泰国、缅甸等国家和地区，其次是北美和欧洲。
从1815年《察世俗每月统记传》在马六甲诞生开始 ，华文报刊生生灭灭 。到20世纪末，大约出现过数千种规模不等的华文报刊 。
1949年出版 的海外华文报纸有97家 ，其中印度尼西亚28家，缅甸6家，印度2家 ，泰国7家 ，越南10家 ，菲律宾4家 ，美国12家(日报9家 、周报3家)，加拿大4家 ，夏威夷2家，古巴3家 ，英国2家 ，非洲2家 。
由于旧中国 的贫穷落后 ，广大侨民寄人篱下 ，自叹 是“海外孤儿”。中华人民共和国成立 ，“海外孤儿有了娘”。
从47个开始
廖承志最初提出设立中国新闻社的动议 ，并负责中国新闻社的具体筹备工作 。作为革命家的廖承志 ，多才多艺， 是党内优秀 的宣传家，有丰富的新闻工作实践经验 ， 是延安时期新华社创始人之一 ，十分熟悉通讯社 的组织架构和运作。
1952年9月14日 ， 是中国新闻社历史上值得纪念的一天，也可以认为是中国新闻社诞生 的纪念日 。这一天，44岁的廖承志风华正茂 ，他来到北新桥三条一号“海棠院”，出席建立中国新闻社 的筹备会议并发表讲话。
▲华侨大学秋中湖畔的廖承志塑像 中新社记者 傅丹丹 摄这次会议被认为 是中国新闻社的成立大会 ，参加会议的共有47人，因此廖承志这篇讲话被命名为《从47个开始》 。他说：“现在 ，你们有47个人，这在开头已经不算太少了。新华社起家 的时候，才5个人嘛 ！”
怎样办好中国新闻社？廖承志在讲话中发出“打破关门主义 ，反对教条主义”的号召 。他特别强调 ，报道要“群众化一些”，调子要低一些 。
最初播发口语记录新闻
中国新闻社是通讯社 ，服务对象 是海外报纸。当时的发稿手段 是通过电台广播记录新闻方式向用户提供新闻稿，报纸编辑记录下来选用 。1952年9月22日 ，在中央人民广播电台的帮助下 ，中国新闻社使用“中国新闻广播电台”呼号，以普通话记录新闻形式向国外试播记录新闻稿。
1952年9月30日 ，《人民日报》发表了中国新闻社理事会成员33人名单和电台播音时间、频率 的消息 。
当年10月1日 ，“中国新闻广播电台”正式播音 。这天播发 的新闻共有10多篇 ，约10000字。中国新闻社成立后的第一篇广播新闻稿 是 ：《首都纪念国庆节举行隆重阅兵式》 。
当时每天发稿一半用记录新闻播出，一半用文字印发。开始，记录新闻和文字稿单独印制发行 ，后来合印为《中国新闻》新闻稿发行 。记录新闻 是时效性强 的报道，文字稿属于通讯和特约稿件 。
“中国新闻广播电台”播发口语记录新闻 ，向香港 、雅加达 、吉隆坡、加尔各答 、仰光、西贡 、檀香山和墨尔本八个定点地区广播。三天后，即10月4日起 ，印度尼西亚 、缅甸、泰国和香港华文报刊陆续刊登中国新闻社播发 的新闻。
调集众多海外华侨报人
1952年12月，中国新闻社正式组成领导班子 ，确定中新社组织领导人和组织机构 ：理事会和社务合一制 ，社长为理事会召集人。首任社长 是金仲华。
中国新闻社成立不久 ，相继调来参加过抗日战争 、解放战争 的老同志、老新闻工作者；调来一批海外华侨报人 ，有的做过海外华文报刊 的主笔 、总主笔，有 的做过海外华文报刊的社论撰稿人 。一家传媒机构调集如此众多 的海外华侨报人，这在新中国传媒发展史上是相当独特的历史现象 。
他们熟悉海外华侨的心态，具有丰富的华文报刊工作经验 ，坚持贯彻“爱国主义”报道方针 ，在实践中形成中新社独特 的报道风格 ，为“中新风格” 的形成做出了历史贡献，值得一代又一代中新社人珍惜与传扬 。
▲2019年10月12日上午9时 ，中国新闻社主办 的第十届世界华文传媒论坛开幕 。中新社记者 毛建军 摄70年来 ，中国新闻社和伟大的祖国一起进步成长 ，期间经过几次再创业 ，已经成为在海外华人社会 、在国际上有着重要影响力的新闻文化机构。
70年来 ，中新社人始终不忘中央建立中新社的初衷，不忘廖承志对中新社 的定位要求，创造出在新闻界独树一帜 的“中新风格” ，走向了新闻方阵 的最前排，并伴随时代进步不断丰富和发展其内涵，在漫长岁月的不同时期 ，中国新闻社一直发挥着独特的重要作用 。
▲中新社人大组记者对十三届全国人大三次会议闭幕会进行报道 中新社记者 魏晞 摄作者 ：郭招金(中新社原社长)
（文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编 ：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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