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献血与评优挂钩，“自愿”还有多少真实成分？******

　　据1月10日红星新闻报道 ，近日，为缓解血液库存下降的压力，不少城市组织起流动献血站点进入街道社区等活动 。辽宁大连某中学下发了一则号召教师献血的通知 ，其中提到“献血者在学校评职 、评优、评先中同等条件予以优先考虑” 。这种将自愿献血与评优评先挂钩的行为引发舆论关注 。目前 ，校方表示考虑不周，已撤回通知。

　　血液库存不足 ，一直困扰着不少地方。由于疫情影响，各地血液库存告急 的问题显得更为突出，急需拓展献血人群和调动社会献血积极性 。正因此，很多地方都在组织献血活动 ，其中不乏一些激励举措 ，这背后 的善意值得肯定 。

　　然而，不 是所有激励措施都值得倡导 。将教师献血与评优评先挂钩 ，表面上看 ，是一种激励，但如此措施的公平性值得商榷 。毕竟，能否献血不只取决于意愿，还受到身体条件等方面因素 的影响 ，如有的人患有不宜献血 的疾病等。

　　应该明确 的 是，献血与教师能力素质并无关联 ，教师评定职称 、评优的主要依据应当 是其教学能力和水平 ，与教学活动无关的一些条件不应被包括在内 。也就是说 ，激励人们献血应当避开职业评价 。

　　根据我国献血法 的规定，国家提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血 。这一法律条款向社会传递出 的明确信息是：献血是自愿的 ，不能强制。报道显示，上述学校所在区下发 的《关于在全区机关企事业单位开展无偿献血 的通知》中明确 ，“本次献血工作纳入各部门、单位工作实绩考核”“每个单位参与献血人数不低于在岗人数10% ，每人献血量不少于200ml”。如此做法显然会折损“自愿” 的真实性和成色，也容易导致一些学校在落实相关工作时乱作为 。

　　激励献血 ，既要调动公众 的积极性、尊重献血者 、呵护公益爱心，也要强调自愿、保证公平 。比如 ，要落实好献血者自己及近亲属用血 的优惠政策，简化免费用血的手续 ，充分体现公益互助的特质；单位或行业组织献血可以给予职工一定 的营养补贴 ，适当安排职工休假休息等 ；政府层面可以给予某些符合条件 的献血者一定的礼遇 ，如授予道德模范称号等。

　　鼓励民众定期自愿无偿献血是一项长期工程 ，切忌用力过猛 。(工人日报 木须虫)

“头脑风暴”聚焦练兵备战******

　　本报讯赵元涛 、特约记者张军报道 ：“练兵备战与作战需求贴合不紧 、国防动员潜力数据更新不够及时……”寒冬时节，一场检讨反思会在云南省昆明警备区举行，各级紧贴部队任务和训练实践查摆和剖析存在的问题 ，刮起一股聚焦练兵备战 的“头脑风暴”。

　　“党的二十大报告描绘了如期实现建军一百年奋斗目标、加快把人民军队建成世界一流军队 的发展蓝图 。这 是人民军队必须扛起 的时代重任 ，我们要增强紧迫意识，始终保持拼出来 、干出来、奋斗出来的精神状态，跑好我们手中这一棒 。”该警备区政委吴正良介绍，近年来 ，他们严抓实战化军事训练 ，结合群众性岗位练兵强训精训，着力培养一专多能 的复合型人才 。

　　针对一些官兵年度演训任务中暴露出来的训战结合不够紧密、应急保障能力与实战要求差距较大等问题，他们组织机关干部、所属人武部主官开展“深挖新域新质战力，创新战法训法”“为保障打赢多学一手”等群众性大讨论，认真找“病灶”、寻规律、想对策 。检讨反思中，大家不绕弯子直面问题 。富民县人武部上半年较好地完成了陆军某旅过境保障任务，然而人武部部长王洪斌 的发言刀口向内 ，毫不避讳地指出存在的问题：“对油料补给基数掌握不够精准 ，国防动员潜力调查数据采集人员的基础知识 、专业知识欠缺……”

　　未来联演联训中如何做好卫勤保障力量编组 、组织指挥、战场救治、协同保障 ？各方掌握 的战场态势信息如何实现实时共享……对查摆出 的一个个问题，大家边反思讨论、边研究措施，逐步达成共识 。

　　在认真查摆反思问题基础上，他们成立备战打仗督导小组，重点把战备目标过一遍、把重点岗位能力过一遍 、把支援保障底数过一遍 ，扎实推进各项备战打仗工作走深走实 。

　　前不久 ，该警备区快速实施弹药前出支援保障演练 。此次演练，严格落实各项程序 ，达到品种清 、批次清、数量清 、质量清、配套清 、手续清要求 。在各小组默契配合下，经过连贯作业，所有装备物资准时到达目标位置 ，有效锤炼了官兵“拉得出、上得去 、保得好” 的打赢本领 。

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）