找到组织 信任组织 依靠组织******
在全面推进乡村振兴中，农村基层党组织如何发力？如何破解农民富裕了却与组织疏远的现象？怎样让群众在家门口就能找到组织、信任组织、依靠组织 ，共同实现乡村振兴的目标 ？北京市平谷区镇罗营镇作为国家乡村振兴示范区，找到了一条提升基层组织效能的“独家秘笈” 。
镇罗营镇位于北京市平谷区最北部 。近年来 ，该镇取消村委会独立办公室，安排村“两委”干部到村民中心统一开放办公 ，打开村委会大门，让群众能随时找到组织 ，直接与村干部对话；构建镇党委、村党组织 、农村党员全员发力 的服务模式，实现农村 的事有人管；发展适合本镇特色主导产业，让群众不出村能致富……
打开村委会大门迎接乡亲
让群众找得到组织
镇罗营镇上镇村村委会有一间房 ，挂牌为“村民服务中心”。走进房间 ，内有一排办公桌 。从2022年7月开始 ，村干部统一把工位搬到这里 ，连村党支部书记刘德宏 的单独办公室都被取消了 ，大厅最右边 的工位就属于他。
刘德宏担任村党支部书记已十几年，过去，他的办公室有沙发、茶桌 ，敞亮、体面。可群众找他需敲门进屋 ，这一道门就拉开了干部群众之间的距离 。“现在办公环境肯定不如以前，但现在的办公地能开门迎乡亲 ，干部随时和群众面对面。”刘德宏介绍，村里开展集中办公后 ，村民办事说事，都能“一站办齐”，再也不用各办公室来回跑了 。
2022年7月以来 ，村里的接诉即办投诉件 的数量归零。
推动村干部集中办公 ， 是平谷区健全高效有序基层治理机制的一项举措 。旨在通过推广村干部集中办公制度 ，打通为民便民利民的“绿色通道” 。镇罗营镇落实平谷区要求，按照“办公空间最小化”原则 ，在大庙峪村 、下营村、上镇村先行试点，取消村“两委”干部独立办公室 ，实现集中开放办公，专门出台村“两委”干部集中办公管理制度 ，要求村干部不论具体分工如何 ，要对所有业务有所了解 ，落实首问负责制 ，不能说“不知道”“说不清”。按照镇里统一部署，各村根据实际情况，安排村干部轮班在岗 ，让群众能24小时找得着人、办得了事 。
腾出 的空间怎么用？镇罗营镇相关负责人介绍，全镇20个村已全部实现集中办公，共腾出47间1016平方米闲置空间 ，有的建成了图书馆 、娱乐室 ，有的建成大桃直播间，也有的建成村史资料室、医务室。
“集中办公不仅是办公地变迁 ，更 是通过功能整合、流程再造 、服务优化 ，实现办公事项 的集中、为民服务的集中 。”镇罗营镇相关负责人表示 ，“打开村委会大门” ，推行集中办公 ，不仅拆除了干群关系 的“隔心墙” ，还为群众搭建了一个有事能说、有苦能诉、有理能评 的矛盾纠纷解决平台，方便群众办事只进一个门，实现接诉即办 ，群众有了主心骨和归属感。“有事找组织”，已经成为镇罗营镇群众共识。
紧扣群众切身需求破难题
让群众信任组织
镇罗营镇位于深山区 ，年轻人外流现象突出，老龄率35.4% 。“上镇村 是镇罗营镇人口最多的村庄之一 ，60岁以上的老人508人 ，老龄率高达42.7% 。”据村干部介绍，面对老龄率高、老年人不愿离村等实际情况，养老成为上镇村乃至全镇亟待解决的问题。
上镇村从2022年开始互助养老实践，这 是一种农村养老模式 的新尝试。上镇村发动村内党员和妇女等力量 ，通过自愿报名、严格筛选的方式，选拔出72名志愿者 ，组成“党员巾帼敬老服务队”等4个志愿者团队，为村内老年人提供互助养老服务 。互助不仅发生在邻里之间，也产生于老人之间 。低龄的老人服务于高龄老人 ，健康的老人帮助生病的老人 。养老服务紧扣村民需求，集中在做饭、理发、就医等领域。形成了由“面”到“点”的精细化乡村互助养老新模式 ，着力解决老人不愿离村 、就近养老及老有所为问题 。
“党员巾帼敬老服务队”队员沈太景成为志愿者之后 ，第一个帮助的 是65岁的孙桂英 。孙桂英曾经 是家里的“顶梁柱” ，不仅照看小孙女 ，还照顾70多岁 的老伴儿和90多岁 的母亲 。然而，孙桂英突发疾病后，家里“停摆”了 。沈太景陪孙桂英看病 ，给孙家人做饭，有时还要帮助照顾孙桂英的小孙女。
在充分发挥志愿者互助作用 的同时，上镇村强化网格员对老年家庭 的走访，要求每名网格员每周入户1至2次，每次不低于15分钟，为老人及特殊人员做好帮买帮送 、安全检查 、问题收集等事项。针对失能失智的老人家庭，上镇村组建4个互助养老点，设置养老管家，为老人们提供就医、生活等各个方面 的帮助，为这些老人提供长期且持续的服务。
上镇村只 是镇罗营镇解决农村养老难题 的一个实例。据介绍，该镇党委 、政府规范出台《镇罗营镇养老互助点建设规范》《镇罗营镇养老管家管理规范》《镇罗营镇上镇村互助养老志愿服务时间银行管理办法》等相关文件方案 ，明确服务内容，保障规范化管理 ，指导各村立足本村实际，灵活运用互助力量破解本村养老难题 。
同时 ，镇罗营镇还建设一家养老驿站 、两家互助养老点和一所村民中心 ，老年人可在这些机构中享受包括助餐、助洁、助浴 、助行、紧急救助、文化娱乐、帮买帮送 、家政维修等多项服务 。该镇围绕群众需求，办好民生实事，让群众实现“家门口”养老 。
发展适合本地特色的产业
让群众依靠组织
“小农户”直接对接“大市场”存在生产规模小 、经营方式分散、生产效率较低等突出问题 。镇罗营镇东四道岭村属于山区村 ，桃、梨、苹果 、核桃等林果业是本村传统产业。为打破“户自为战”的传统种植模式，东四道岭村党支部以服务为纽带，把农户组织了起来。
通过引入现代生物科技技术 ，实施大桃种植有机化改造 ，充分发挥村集体经济组织“统” 的作用，成立村集体领办 的东四道岭村果品产销专业合作社。村党支部带领农户，与科技公司、科研院所合作 ，通过推广测土配方施肥、增施有机肥 ，完成土壤有机改良，提升有机大桃品质。硬化田间路面、架设灌溉管道等配套设施 ，及时解决村民果品运输 、果木浇水等难题 ，引进大桃优良品种 ，推进果树品种更新 。组建村级服务工作组 ，安排专人负责有机大桃的收储、运输和市场对接 ，保证各环节有序衔接。近年来 ，该村还与生鲜超市、大型企业 、高校等对接，实现直供直销。随着种植规模和产量扩大 ，逐步发展会员制、订单制销售 ，带动果农大幅增收 。
镇罗营镇通过深化乡镇级集体产权制度改革，积极探索推进镇联社下设专业化 的农业产业公司方式 ，整合全镇资源 ，聚焦老北京小蜜梨和8000多棵百年老树，实施小蜜梨高端品牌发展工程 ，从品种保护、提质 、存储 、品牌包装等全链条进行规范提升 ，重新定位产品 ，主推“点对点 、个性化、定制化”销售，把农业做“精”做强。
近日，《组织振兴为杠杆推进乡村全面振兴：北京市平谷区镇罗营镇国家乡村振兴示范区典型经验汇编》在京发布。“镇罗营镇以组织振兴为杠杆，健全和完善乡、村两级集体经济组织体制机制 ，形成了组织振兴撬动乡村全面振兴的新模式，探索了一条具有一般性示范意义的全面推进乡村振兴的实践路径 。”参与典型经验汇编 的北京市农研中心经济体制处处长陈雪原说 ，通过加强顶层设计 ，构建镇党委领导下 的镇政府与镇联社有机统一的组织内核，选优配强村带头人 、规范村级重大事项管理 、推动各类组织发挥作用，让群众能找到组织 、信任组织、依靠组织 ，切实提高了基层组织 的凝聚力 、战斗力，为乡村振兴示范区建设打下了坚实 的基础。（农民日报·中国农网记者 焦宏 李婧）
郑州：绿色建筑高质量发展的新实践******
作者：张学民
空中花园，屋顶绿化 ，墙面植被 ，管道直饮水入户 ，夏天小区自动控温会人工降雨，融雪系统会自动融雪小区路面，立体生态建筑，低碳节能材料......
这是位于郑州市高新区国资平台公司开发的一个片区项目。
这样 的绿色建筑以往经常会出现在各种网络视频中，它 是很多人梦寐以求 的居住环境 ，如今这种充满高科技且宜居环保美丽的绿色建筑在郑州逐渐变为现实，以一种全新生态居住方式，开启了河南垂直立体空中庭院时代 ，为居住产品带来开创性的革新。
截至目前 ，郑州市绿色建筑面积已达12038.67万平方米 ，获得绿色建筑评价标识项目共206个 ，建筑面积2937.66万平方米，占全省绿建标识面积的近一半 ，市政府共发放绿建标识项目奖补资金3600多万元。
近几年来，郑州市绿色建筑 的推广工作取得了突出 的成绩，这充分得益于市委、市政府 的高度重视和强力推进 。
党的十八大将生态文明建设纳入中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局 ，美丽中国成为执政新理念。此后 ，绿色经济被屡屡提及。
郑州市委、市政府认识到，建筑业作为最关乎国计民生的领域之一 ，在生态中国建设中承担着重大的历史使命 ，大力发展绿色建筑、建设优美人居环境 ，全面提升人民群众的获得感及幸福感 ， 是建设领域统筹兼顾“生态文明”思想 的最佳路径 ，具有重大而长远 的战略意义 。
思路明确 ，思想统一 。郑州市十年来牢牢抓住绿色建筑这个牛鼻子 ，在房地产市场做出了高质量发展的新探索 。
立体生态创新建筑城市立面效果图
一 、加快制定绿色建筑政策，加强指导，不断完善 。
为落实国家和省绿色建筑政策 ，郑州市2014年就出台了《郑州市人民政府办公厅关于执行绿色建筑标准 的通知》 ，要求当年12月起 ，全市范围内单体建筑面积超过2万平方米 的大型公共建筑、新立项政府投资 的公益性建筑、保障性住房应按绿色建筑标准进行规划、设计、建设和运营管理。其中政府投资 的公益性建筑必须达到二星级及以上标准，并对获得二星级、三星级运行标识的绿色建筑进行奖补，在全省地级市中第一个对大型公建等建筑提出绿色建筑要求 。2017年郑州市政府又印发了文件，强调了“全面执行”绿色建筑标准 。制定 、细化了奖补政策 ，并要求从当年12月起 ，市城市规划区范围内新建民用建筑（个人自建房除外）全面执行绿色建筑标准，此项工作开展在全国城市中处于前列。为了更加有效地推进绿色建筑高质量发展 ，贯彻绿色发展理念 ，规范绿色建筑活动 ，改善人居环境 ，促进建筑产业转型升级，提高城乡生态宜居水平，2020年郑州市又印发了《绿色建筑创建行动实施方案》 。特别 是在2022年6月，郑州市政府在《关于促进房地产业良性循环和健康发展 的通知》中特别强调：要提高商品房 的品质 ，落实《河南省绿色建筑条例》，严格高容积率 、低绿地率项目审批程序 ，对低容积率、高绿地率、环保节能和立体生态建筑予以政策支持，对销售限价给予一定比例 的上浮 ，逐步增加高品质住宅供应量 ，并提高了对绿色建筑 的奖励标准，单个项目最高奖达到300万元 。一系列政策措施的出台 ，有力的保证了绿色建筑 的健康快速发展 。
二、对绿色建筑工作闭合管理 ，狠抓制度落实 ，强化监督力度 。
郑州市政府职能部门强化对绿建工作实行闭合管理 ，将绿色建筑监管贯穿于工程建设全过程，突出绿色建筑审批环节 、建设环节、施工环节和验收环节。通过严把方案阶段和施工图阶段设计审查关，从而达到绿色建筑设计过程控制目 的 。他们还抓好对建设项目全过程的监管 ，严把施工过程关 ，做到绿色建筑专项检查常态化 。对没有进行绿色建筑专项验收的工程 ，建设单位不得组织竣工验收 ，建设行政管理部门不得进行竣工验收备案 。对不按照绿色建筑或建筑节能规定进行设计 、施工 的项目, 不得参与建设科技进步 (绿色建筑创新)奖 、市新技术示范工程奖 、市绿色示范工程奖 、市优质结构 (结构商鼎杯)工程及 “商鼎杯”等各类优质工程奖项的评选 。
在绿色建筑标识评价工作中 ，严格落实国家、省相关法规制度，严密组织标识评价 ，规范评价程序，保证绿建标识评价全过程 的公平 、公正 、公开 。建立绿建评价标识项目管理台账 ，强化对绿色建筑评价标识管理 ，以及标识项目实施情况 的事中事后监管，确保整个过程的制度化 、科学化、规范化。
三 、大力推进绿色科研项目研发，切实做好技术保障 。
依托城市建设科技发展基金平台 ，郑州市城乡建设局每年会从公开征集到 的城建科研项目中评选一批有科研价值的项目进行立项 ，并发放奖励资金，其中有不少绿色建筑、建筑节能 、装配式建筑、超低能耗等方面的科研项目。通过对立项的城建科研项目调研与反馈来看，大量科技成果在已实施 的工程项目中取得丰厚 的直接经济效益和生态效益 ，有力推动了郑州市绿色建筑的发展 ，为加快郑州国家中心城市建设做出了应有 的贡献 。
立体生态创新建筑庭院房效果图
四、多措并举 ，加大宣传绿色建筑理念 ，加快绿色知识培训。
郑州市每年都会利用节能宣传月、低碳日等活动，通过悬挂标语 、发放宣传资料 、有奖问答等方式 ，走进社区、广场、工地、学校等场所，对绿色建筑相关内容和知识进行宣传普及 ，提高民众对绿色建筑的认知度和接受度，让绿色建筑 的观念深入人心，树立起节约节能、绿色生活与低碳环保 的生活理念 。郑州市目前已经投入使用 的奥林匹克体育中心 、金茂府、五方科技馆 、海马商务中心等绿色建筑 ，从运营效果上向公众展示了绿色建筑 的魅力，起到了很好的宣传效果。
同时他们制定绿色建筑培训计划,对全市规划、设计 、审查机构、施工、监理 、质监、物业以及绿色建筑咨询等单位人员进行专题培训,将绿色建筑知识作为相关专业技术人员继续教育 的重要内容,提供绿色建筑全过程咨询服务 ，培育一批高素质 的绿色建筑技术和管理人才 。
五 、大力加强绿色建材技术产品推广 。
郑州市积极推广绿色建材，制定支持绿色建材企业和采用绿色建材项目 的政策措施，建立绿色建材采信数据库，支持星级绿色建筑 、政府投资性项目 、重点工程和装配式建筑等优先采用绿色建材产品。
推动建筑节能与保温结构一体化技术体系和材料规模发展,建筑施工应当使用预拌砂浆 、高性能混凝土、高强度建筑结构钢材,推广应用满足节能需要的新型墙体材料 、节能标识门窗等,鼓励优先使用获得评价标识的绿色建材。积极推进绿色施工 。加大文明施工监管力度,严查各类违法违规行为,以绿色施工带动文明施工,培育能起到引领作用 的示范工地,特别是申报二星级 (含二星级)以上绿色建筑的项目, 以点带面,推动绿色建筑发展 。推动可再生能源应用 。推动太阳能建筑光热一体化、地热能等可再生能源建筑规模化应用，采用可持续的节能环保新能源 ，引导居住建筑公共服务设施配置。
立体生态创新建筑庭院实景图
10年来，郑州市绿色建筑的发展，成绩斐然 ，助力了建筑业碳达峰和碳中和 ，为国家中心城市建设做出了大的贡献。市政府 的重视程度及推行力度是极大 的，因为立体生态创新建筑确实 是未来建筑业发展的方向，房地产行业结合未来立体生态创新建筑 ，进行住宅产品的革新，不仅是方向，更是当前市场环境下 的必然之选 。当然郑州市的绿色建设还存在着绿色建筑理念还未完全深入人心 、绿色建筑品质需要进一步提升等方面不足 ，这些需要在未来的发展中进一步优化改进 。（作者系郑州高新建设集团有限公司副总经理）
